同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，2015年6月30日至2015年7月4日，我公司全体员工前往辉县万仙山基地参加户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

　　 正式开班前，教练先是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成三个小组在信任背摔、盲阵、履带行军、生死电网、团队七巧板、毕业墙等活动上进行了比拼。其中蛟龙出海则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础；个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；履带行军是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。

　　 三个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

　　通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积*性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

组建团队宣誓

　　盲阵——这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，一个有领导，有配合，有能动性的队伍才能称之为团队，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。

　　信任背摔——培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。

　　生死电网——.改变沟通方式，如何理解、倾听他人，如何让他人更能接受，如何分配合理的资源，资源的浪费与团队目标的关系；个人的利益与整个团队的利益关系将直接决定目标的达成。此培训项目强调整体协作与配合，资源的重要，好胜与莽撞都将遭遇淘汰，只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。

团队七巧板

　　团队七巧板——1.培养团队成员主动沟通意识资源的共享及合理利用2.强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值3.体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环4.培养市场开拓意识，更新产品创新观念5.培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念6.体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用

　　急速60秒——群体决策的方法及意义，启发战略管理眼光。大胆尝试，勇于100%全力的付出。挑战未知领域，培养创新意识合理的分工与合作，资源的优化配置认识统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的领导技巧运用、与角色的合理分配，避免“熟练工”对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意

　　蛟龙出海——培养人的团队合作意识和团队精神，让每个人在游戏中学会如何去解决团队冲突，遵守规则.

　　织网颠球——1、协调性与统一性的培养；2、如何达到良好的团队协作；3、体验目标管理与时间管理；4、如何面对并适应变化；5、失败后如何及时调整心态；6、不同方法的尝试；7、先做后说比纸上谈兵重要的多；8、统一的节奏是我们成功的关键；9、工作目标要根据实际情况迅速调整；10、工作中任何项目推向市场前都必须反复练习、不断演练。

　　赢跑——打破传统思维定势，培养反向思维能力。

　　翻牌游戏——培养成员的组织、沟通、协调能力

　　履带行军——主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

　　诺亚方舟——需要有一定的战略指挥思想，兼备科学的处理方法，合理分配工作。从中可以明白，公司企业对领导的学识，远见，**水平，有过硬的要求，团队的协作性要求很高，每个成员都在努力工作，我们希望可以事半功倍，节奏与方向要协调。

　　爬上毕业墙——自我管理与定位，有甘为人梯的精神，团队的协作与激励，共建**团队。

　　副总任喜军对本次拓展训练总结

　　拓展训练毕业合照